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5S/6S目(mù)视化管理咨(zī)询(xún)服务
江西5S/6S管理咨询服务
宏(hóng)儒, 江(jiāng)西(xī)5S培训公(gōng)司,专业5S培训,5S培训(xùn)现场辅导,5S培训案(àn)例教学
一、优势(shì)概述:
实施5S对(duì)企业有什么(me)收(shōu)益?
作为精益生产体系中生产现场的有(yǒu)力管(guǎn)理工具,5S被各种不同规模(mó)和(hé)性质的企业广泛引进(jìn)。5S的直观收益是让企业(yè)生产现场(chǎng)整齐,干净。事实(shí)上(shàng)5S的(de)作用(yòng)远不如(rú)此,它不仅能够提升生(shēng)产(chǎn)现场的形象,更为(wéi)重要的是(shì)能够提升生产效率,甚至提(tí)升和延长生产要素的使用周期,从(cóng)而降低成本(běn)。概括而言(yán),5S对(duì)企业(yè)的利益,表现(xiàn)在以(yǐ)下7个方面:
·创造一个优美和谐的工作场所
·给(gěi)客(kè)户一(yī)个可以(yǐ)信赖的理由
·提高(gāo)产品品质,缩短交货周期,降低生产成本
·推(tuī)进生产(chǎn)的标准化
·建立起良好的品质管理系统
·提(tí)高工作场所的安(ān)全性
·提高员工(gōng)士气,建立持续改善(shàn)的(de)企(qǐ)业(yè)文化
gao级i5S与(yǔ)JIT生产模式(shì)结合,可以更(gèng)深(shēn)入的(de)改善(shàn)产品、降低成(chéng)本,缩短交货周期。
6S:根据企业要求我们(men)还将帮(bāng)助企业实施安全(quán)(Safety:第6个S)管理。
安全管理核心:
·通过现场整理整顿,消除yi级现场安全隐患
·通过现场作业5S实施,消(xiāo)除er级(jí)现场安全隐患(huàn)
·通过现场(chǎng)审核法,消除或(huò)减少现场危(wēi)险源,实现安(ān)全管理
二、5S/6S简介:为什么5S/6S可以(yǐ)让企业如此收益?
中文 | 日语的罗马拼音 | 定义(yì) | 目(mù)的 |
整理 | SEIRI | 清理物品,明确判断(duàn)要与不(bú)要,不(bú)要坚决丢(diū)弃 | 作业现场没有放置任(rèn)何妨碍工作或者有碍观瞻的物品 |
整顿 | SEITON | 将整理好的物品明(míng)确规划、定位并(bìng)加以(yǐ)标(biāo)识 | 可(kě)以快速、正确安全地(dì)取得所需要的物品 |
清扫(sǎo) | SEISO | 经常清洁打扫(sǎo)每(měi)一个角落,保持干净明亮的环境 | 工作场所及设备没有(yǒu)垃圾、污秽及(jí)尘垢 |
清洁 | SEIKETSU | 维持以上3S工作,使其规范化,标(biāo)准化 | 拥有整洁干净(jìng)、明亮(liàng)清(qīng)爽的(de)工作环境 |
素养 | SHITSUKE | 自觉遵守纪律和规则 | 养成讲礼仪、有道德(dé)、自(zì)觉(jiào)遵守纪(jì)律(lǜ)等习惯 |
安全 | SAFETY | 发现安全隐患并予以及时(shí)消除或(huò)争取(qǔ)有效预防措施(shī) | 在生产过程中,能够在(zài)工(gōng)作(zuò)状态、行为、设备(bèi)及管理等一系列活动中给(gěi)员工带来(lái)及安全又(yòu)舒适的(de)工作环境。 |
5S/6S推进三个阶段:
三、适用对象:什么(me)样的(de)企业较合适5S?
答案是:所有的企业,不论性质、行(háng)业、规模(mó)。世界(jiè)各地的(de)生产管理及其它研究机构未发(fā)现(xiàn)有任何企业不适(shì)合采(cǎi)用5S。不论是(shì)高科技的生物制药和PC,还是传统的机(jī)械和纺织,亦或是(shì)食品或(huò)者化妆(zhuāng)品,5S都能为这(zhè)些企业(yè)贡献良多。不(bú)管企(qǐ)业的现状是“运行良好”,还是“问题缠身”,5S都会对(duì)企业(yè)的发(fā)展有所助(zhù)益。
从过去5年中英国上市公司官网365和宏儒咨询协助实施5S项目的客户状况来看,也验(yàn)证了以上观点:
如果您(nín)面(miàn)临以下(xià)问题,不管您(nín)的企业(yè)的规模、行业、性质,从技术上来说,简单易行的5S会让你的(de)获益更为直观:
·现场物品杂乱无章
·区域没有合理(lǐ)规划
·违反操作流程现象多
·设备故障率高
·员工质量意识差
·产品质量不(bú)稳定
·员工缺乏凝聚力
四、5S实施(shī):企业在实施5S的(de)过(guò)程中通常会遇到什么问(wèn)题?
5S易于实施,难以坚持。若要真正达到5S理想的目标“素养”、更(gèng)非易事。根(gēn)据宏(hóng)儒咨询对500位(wèi)客户的调研(yán)中发(fā)现,企业较(jiào)频繁遇到的8个问题,如下:
·无法将5S融入日(rì)常工作
·设立5S活动的评价(jià)标(biāo)准体(tǐ)系(xì)
·解决5S和日常生产可能存在的冲突
·有效的持续推进技巧和方法
·建(jiàn)立一套有效的激励机制(zhì)
·员工真正的认可度(dù)和参(cān)与度
·5S效果不断反复,不(bú)稳定
·成为企业文化的一部分,自然延续(xù)
五、5S咨询:英国上市公司官网365和宏儒咨询能为您做什么?
不管您正(zhèng)计划推行(háng)5S,还是(shì)自己已(yǐ)经推行了一段时间遇到了困(kùn)难,都可以请求专(zhuān)业(yè)咨询公(gōng)司的帮助。委托(tuō)咨询服务(wù)的好处是能够快(kuài)速的“进入正确的轨道”而缩短自行摸索(suǒ)的时间,尽(jìn)管要付(fù)出一定的投资(zī),但收益与投入相比还是十分可观的。具体来讲,咨(zī)询(xún)公司(sī)可以(yǐ)为企业提(tí)供以下服务:
1、评估(gū)您(nín)的(de)现状,协助(zhù)您拟定正确的实施和(hé)推(tuī)广策(cè)略。
2、协(xié)助(zhù)您完善和(hé)规范推行和推(tuī)广的各种规章制度。
3、协(xié)助您建立(lì)和规范各种标准化文件。
4、协助您解决推行当中可能遇到的任何技术问(wèn)题。
5、协(xié)助解决推行中的其它(tā)问题。
宏(hóng)儒咨询在5S推行和培训方面有相当(dāng)丰富的(de)经(jīng)验,并且拥有自己成熟的5S推广、问(wèn)题解决(jué)、以及保(bǎo)持(chí)5S成果的(de)系统流程和(hé)工作方法。我(wǒ)们(men)和客户的追求高(gāo)度一致:员工自(zì)主(zhǔ)自愿地保持和实施5S的成果(guǒ),注重客(kè)户员工的观(guān)念改变、创意和热(rè)情。
我(wǒ)们会做一下(xià)工作以确保(bǎo)服务质量:
·现场数据收集
·5S现状分析
·确定项(xiàng)目目标
·组建5S推行(háng)团队
·有针(zhēn)对性地培训
·5S现场实施辅(fǔ)导
·培训客户内部的讲师
·提(tí)供成果保持建议
我们根据客户所在的(de)行业特(tè)点精心设计项(xiàng)目整体实施(shī)方案,分析它们的生产流(liú)程和产出,评估企业的商业运营及管理状况,总而言之,我们提供量身(shēn)定制的服务。