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4.2.3 法律(lǜ)和(hé)其他要求(qiú)
组织应建立并保持程序,用于确定(dìng)、获取和理解直接适用于(yú)其(qí)他活动、产品或服务中环境因素(sù)的所有法律以(yǐ)及它应遵(zūn)守(shǒu)的其他(tā)要求。围(wéi)绕法律和其他(tā)要求应(yīng)考虑的一(yī)些问题:
(1)组(zǔ)织(zhī)如何获取并认(rèn)定相关的法律和其他要求(qiú)?
(2)组织如何跟踪法律和其他要(yào)求?
(3)组织如何跟踪法(fǎ)律和其他要求的变化?
(4)组(zǔ)织如(rú)何使员工了解法(fǎ)律(lǜ)和其(qí)他(tā)要求中的有关信息?
实(shí)用指导:法律和其他要求 为(wéi)遵守法规(guī),组织应(yīng)认(rèn)定和理解适用于其活动、产品或服务的(de)法规要求。
法规可有(yǒu)如下(xià)几(jǐ)钟形式:
--针对组织活动的(如现(xiàn)场运(yùn)行许可)
--针对组织产品或服务的
--针(zhēn)对组织所属产业的
--环境法(fǎ)律(lǜ)
--授(shòu)权、执照和许可可通过以下几个途径来认定(dìng)环境法(fǎ)规(guī)及其发展变化;
--各级政府
--产业协会(huì)
--商业数据库
--专业性服务(wù)为了跟踪法律(lǜ)要求,组织可建立(lì)并保持与其活动、产品(pǐn)或服务(wù)有关的所有法律和法规(guī)的目录(lù)。
4.2.4 内部绩效水准当外部(bù)标准不存在或不能满足(zú)组织需要时(shí),应确(què)定内(nèi)部重(chóng)点和准则(zé)并加以实施。内部(bù)表(biǎo)现(行(háng)为)准(zhǔn)则和外部标(biāo)准可以帮助组织制定(dìng)其自身目标和指标。实(shí)用指导:内部绩效水准 一个组(zǔ)织(zhī)需要使用内部绩(jì)效水(shuǐ)准的领域可有(yǒu):
--管理体系
--员工的职(zhí)责
--征地资(zī)产管理和(hé)丧失
--供方
--承(chéng)包(bāo)方
--产品管理
--环(huán)境信息交流
--法规关系
--意(yì)外环(huán)境事件的(de)反应和准备
--环境监测(cè)和改进
--过程(chéng)风(fēng)险的降(jiàng)低
--污染(rǎn)预防和资(zī)源(yuán)保护
--基本建设项目
--工艺更改
--有害材料的(de)管理
--废物管理
--水(shuǐ)管(guǎn)理(lǐ)(如:废水、暴雨、地下(xià)水管理)
--空(kōng)气质(zhì)量管理
--能源管理(lǐ)
--运输