OHSAS18000全名为（wéi）Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是（shì）一国际性安全及卫生管理系统（tǒng）验证标准（zhǔn）。OHSAS之所以发（fā）展，主要为解决（jué）客（kè）户群在面对诸多验证机构自行（háng）开发（fā）的安（ān）卫管理系统验证（zhèng）标准时，如何取舍之问题：以及取代有名度（dù）较高之BS8800(仅（jǐn）为指导（dǎo）纲要，而非（fēi）验（yàn）证标准)而成（chéng）为可正式验证之（zhī）国际标准。客户（hù）常因上述征结未能理清，而采观望态度。其实大（dà）家都（dōu）明了安卫管理系统之（zhī）建置乃刻不容缓之事，其较诸品质及（jí）环境（jìng）管理系统（tǒng）之建置，虽少了生意导向之诱因，却多了尊重员（yuán）工生命财（cái）产这形象。为了（le）解决上述征（zhēng）结，各（gè）大验证（zhèng）机构(如SGS，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃参考既有安卫管（guǎn）理系（xì）统标准(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等（děng）)，共同发展出OHSAS 18000。OHSAS 18001规范之架（jià）构与ISO14001一致（zhì），亦（yì）循PDCA持续（xù）改善（shàn）模式（shì）设计（jì），而OHSAS 18002实施指导纲要之内容则多（duō）所参考ISA 2000。

一、OHSAS18001的产生背景 

 在80年代，一些（xiē）发达国（guó）家率先研究和实施职业健康安全管理体（tǐ）系活动，其中，英（yīng）国在1996年颁布了BS8800《职业安全（quán）卫生管理（lǐ）体（tǐ）系指南》，此后，美国、澳大利（lì）亚、日本、挪威的一些（xiē）组织也（yě）制（zhì）定了相关的指导性（xìng）文件，1999年（nián）英国标准协会、挪威船级社等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即（jí）OHSAS18001《职业（yè）健康安全管理体（tǐ）系规范》、OHSAS18002 《职（zhí）业健康安全管理体系OHSAS18001实施（shī）指南》，尽管（guǎn）国际标准组（zǔ）织（ISO）决定（dìng）暂不颁（bān）布这类标（biāo）准，但许多国家和国际组（zǔ）织继续进行相关的研究和实践，并（bìng）使（shǐ）之成为继（jì）ISO9000、ISO14000之后又一个国（guó）际关注的标准。

二、我国的职（zhí）业安全健康安全（quán）标准 

 目前，我国的职业健康安全现状不容乐观，例如，我国在（zài）接触职业病危害人数、职业病患者（zhě）累（lèi）计数量、死亡数量和新（xīn）发病人（rén）数，均达世界首（shǒu）位。尽管我国经济高（gāo）速增长，但是，职业健康安全工作远远滞后（hòu），特别是加入（rù）WTO后，这种（zhǒng）状况不很好解决，作为技术（shù）壁垒的存在，必（bì）将（jiāng）影响到（dào）我国的竞争力，甚至可能影（yǐng）响我国（guó）的经济管理体系运（yùn）行（háng），因此，我国（guó）政府正大力（lì）加（jiā）强（qiáng）这方面的工（gōng）作，力求通过工作环境（jìng）的改善，员（yuán）工安全与健康意识（shí）的（de）提高，风险（xiǎn）的（de）降低，及其持续改进、不断（duàn）完善的特点，给组（zǔ）织的相关方带来较大的信心（xīn）和信任，也使那些经常以此为籍（jí）口而形成的贸易壁垒（lěi）不（bú）攻自破，为（wéi）我国（guó）企业（yè）的产（chǎn）品进入国（guó）际市场提供（gòng）有（yǒu）力的后盾，从而也充分利（lì）用加入WTO的历史机遇，进一步提（tí）升我国（guó）的整体竞（jìng）争实力。

 为了有效推动我国职（zhí）业（yè）安全卫（wèi）生管理工作（zuò），提高企业职业（yè）安全卫生管理水平（píng），降低安全卫生（shēng）风险因素及（jí）相关（guān）费用，降低（dī）生产成本，并（bìng）使企（qǐ）业管（guǎn）理模式（shì）符合（hé）国际通行的惯例，促进国际（jì）贸易及提（tí）高我国企业的综合形象（xiàng），以此（cǐ）加强其在市场上（shàng）的（de）竞争力（lì）。国家质量监督检（jiǎn）验检疫总局于（yú）2001年11月12日发布了等同采用OHSAS18001的GB/T28001-2001《职业健（jiàn）康安（ān）全管理体系-规（guī）范》；12月20日，原国家经贸委又以（yǐ）第30号令的形式发布了《职（zhí）业（yè）安全健康管理体（tǐ）系指（zhǐ）导（dǎo）意见》和《职业安（ān）全健康管理体（tǐ）系审核规范》作为国内建立职业健康安全管（guǎn）理体系（xì）并通过（guò）认证的标准。
推行OHSAS18000作用与（yǔ）好处 
一、实施职业健康安全管（guǎn）理体系（xì）的作用

 1.为企业提（tí）供（gòng）科（kē）学有效的职业健（jiàn）康安全管理体系规范和指南；

 2.安全技术系统可靠性（xìng）和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故 发生与否的较深（shēn）层原因，系统化，预防为主，全（quán）员、全过程、安（ān）全管理；

 3.推动（dòng）职（zhí）业（yè）健康安全（quán）法规和制度（dù）的（de）贯（guàn）彻执行（háng）,有（yǒu）助于提高（gāo）全（quán）民安全意识（shí）；

 4.使组（zǔ）织职业健康（kāng）安（ān）全管理转变为主动（dòng）自（zì）愿性行为，提高职业健康（kāng）安（ān）全管理（lǐ）水平，形成自我监督、自我发现（xiàn）和自我完善的机（jī）制；

 5.促（cù）进进一步与国（guó）际标准接（jiē）轨，消除贸易壁垒和加入WTO后（hòu）的绿色壁垒；

 6.改善作业条件，提高劳动者身心健康（kāng）和（hé）安全卫生技能，大（dà）幅减少（shǎo）成本投入和提（tí）高工作（zuò）效率，产生直接和间接的经济效益；

 7.改（gǎi）进人（rén）力资源的质量。根（gēn）据人（rén）力资本理（lǐ）论，人的工（gōng）作效率与工作环（huán）境的安全卫（wèi）生状况密不可分（fèn），其良好状况能（néng）大（dà）大提高生产（chǎn）率，增（zēng）强企（qǐ）业凝（níng）聚力和发展（zhǎn）动力；

 8.在社（shè）会树立良好的品质、信誉和形象。因为好（hǎo）的（de）现代企业除具备（bèi）经济实力和技术能力外（wài），还应（yīng）保持强烈的社会关注力和责（zé）任感、好的环境（jìng）保护（hù）业（yè）绩和保（bǎo）证职工（gōng）安全与健康；

 9.把OHSAS18001(OSHMS)和（hé）ISO9001、IS014001建立在一起将（jiāng）成为现代（dài）企业的标志和时尚。 
二、建立职业（yè）安全卫生（shēng）管理体系对企业的益处 
    　1、提升公司的（de）企业形象。
 　   2、增强公司凝聚力（lì）。
  　  3、减少（shǎo）企业（yè）经营的职业安全（quán）卫（wèi）生（shēng）风险，达到企业永续经营。
 　   4、进行（háng）内部管（guǎn）理改善。 
  　  5、避免职业安全（quán）卫生问题所造成的直接/间接损失。
      6、善尽企业的国际/社会责（zé）任。

  7、适应国际（jì）贸易的新潮流（liú）。