引 言
0.1 综述（shù）随着对保（bǎo）持和（hé）改善环境质量（liàng）以及对（duì）保护人类健（jiàn）康的（de）日益关（guān）注，各种规模的组织都日益重（chóng）视其活动、产（chǎn）品或（huò）服务可能对环境带来的影响（xiǎng）。组织（zhī）的（de）环境（jìng）表（biǎo）现(行为)对于其内部和外部相（xiàng）关方都越来越重要。要（yào）实（shí）现良（liáng）好的（de）环境表现(行为)，就要求组织对采（cǎi）用系（xì）统的方（fāng）法和（hé）持续（xù）改进环境管（guǎn）理（lǐ）体系（xì）（EMS）做出承（chéng）诺。

本标准旨在为组织实（shí）施或改进环境管理体系提供（gòng）帮助。
　它（tā）符合可持续发展思（sī）想，并适用（yòng）于各种文化、社会和组（zǔ）织结构（gòu）。应当注（zhù）意， 只有GB/T24001包含那些以认证/注册或自（zì）我声明（míng）为目的，可予以客观（guān）审核的要（yào）求。而GB/T24004则包括（kuò）一些实例、说（shuō）明和可选（xuǎn）方案（àn），以便为实施环境管理体系，加强它与组织quan面（miàn）管理（lǐ）的关系提供帮助。环境管理体系使组织通过资源配置、职责分工以及对惯（guàn）例、程序和过程的（de）不（bú）断评价，来有序、一致地处理环境事（shì）务。本（běn）标准对环境管理体系要素进行了阐述（shù），对实（shí）施（shī）或加（jiā）强（qiáng）这样一个体系提（tí）供了（le）切（qiē）实可行的建议。
　　同（tóng）时还向组织提供了关于如何有效地建立（lì）、改（gǎi）进或保持环境管理体系的（de）建议。这个（gè）体系对于一个组织确定和实现环（huán）境目标，并确保（bǎo）始终满足（zú）国（guó）家和（hé）（或）国际要求（qiú）的能力是（shì）必（bì）不可少的。环境管理是组（zǔ）织整（zhěng）个（gè）管理（lǐ）体系的一个有机组成部分（fèn）。环境管理体（tǐ）系的设计是（shì）一个不断（duàn）发展和具有交互作用的过程。实施环境（jìng）方（fāng）针、目标（biāo）和指标所需（xū）的组织机构、职责（zé）、惯例、程序、过（guò）程和资源应与其他领域（如运行（háng）、财政、质（zhì）量、职业安全卫（wèi）生）中的现（xiàn）行工作相（xiàng）协调。
管理者实施或加强（qiáng）一（yī）个环境管理（lǐ）体（tǐ）系的（de）主要原（yuán）则包括（但不仅限于）以下几（jǐ）点：
--承（chéng）认（rèn）环境管理（lǐ）是组（zǔ）织中（zhōng）较优先事（shì）项之（zhī）一；
--建立并（bìng）保持与内外（wài）相关（guān）方的信息交流（liú）；
--确（què）定与该组织（zhī）活动、产品或服务有关（guān）的法律要求（qiú）和环境因素；
--明确职责，使管理者和员工对环（huán）境（jìng）保护（hù）做（zuò）出承诺；
--鼓（gǔ）励贯穿产（chǎn）品或过程生命（mìng）周期的环（huán）境规划（策划）；
--建立一（yī）个（gè）实（shí）现预定环境表现（行为（wéi））水准的过程；
--提供（gòng）适宜和充分的资源（yuán），包括（kuò）培（péi）训，不（bú）断实（shí）现预定的环境表现（行为）水（shuǐ）准。
--对照组织的环境方针、目标和指标，评价环境（jìng）表现（行（háng）为（wéi）），并在适（shì）当时寻（xún）求（qiú）改进（jìn）；
--建立一（yī）个审核过程，以审核和评审（shěn）环（huán）境管理体系，寻求改进体系并进（jìn）而改进环境表（biǎo）现（行为）的（de）机（jī）会；
--鼓励承包方（fāng）和供方（fāng）建立环境管理体系。组织可考（kǎo）虑（lǜ）环（huán）境管理体系标（biāo）准的下列不同用（yòng）途：
--GB/T24001-1996(环境管理体系 规范及使用指南) 用于取得对组（zǔ）织环境管理体系（xì）的第（dì）三方认证、注册或自我声明。
--使（shǐ）用本标准或其（qí）中一部（bù）分，可指导组织建立（lì）和（hé）（或）改进其环境管理体系（xì）。 GB/T24004不拟用于认（rèn）证或注册（cè）。
--以（yǐ）本（běn）标准作为指南或以GB/T24001作为规（guī）范，可适用于某（mǒu）些商务关（guān）系中签（qiān）约双方间的（de）第二方认（rèn）可。
--对其（qí）他（tā）ISO有关（guān）文件（jiàn）的使用。 

对（duì）本标准的（de）选用的程度（dù）取（qǔ）决于如下因素（sù）：
--组织的方针；
--组织的成熟程度：是（shì）否已具（jù）备能力引进系统化环（huán）境管理提供便利的系统（tǒng）化管理；
--组织（zhī）的市场地（dì）位、声誉和外部联系（xì）等因素所带来（lái）的优势与劣势；
--组织的规模。本标准可供（gòng）任何规（guī）模的组（zǔ）织使（shǐ）用。与此同时（shí），中、小型企（qǐ）业（SMEs）的重要性越来越为政府和商业部（bù）门所认（rèn）识。本标准承认并顾及到SMEs的需要（yào）。