1．安（ān）全(safet）

    免除了（le）不可接受的（de）损害风险（xiǎn）的状态。

    不可接受（承受）风险的发生，通常（cháng）会（huì）带来人员伤害或物（wù）的损失，因而避免此（cǐ）类事（shì）件发生的过程和结果可称（chēng）为安全（quán）。

2．风险（risk）

    某一特定危险情况（kuàng）发（fā）生（shēng）的（de）可能性和后果的结合。

    风险可认（rèn）为是潜在的伤害，可能致伤、致命（mìng）、中毒、设（shè）备或财产等损（sǔn）坏。风险具有两（liǎng）个特（tè）性，即可（kě）能性和严重（chóng）性，如果其中任何（hé）一个不（bú）存（cún）在，则认为这种（zhǒng）风险不存在（zài）。

3．风险评价

评估（gū）风（fēng）险大小以及（jí）确（què）定风险是否可（kě）容许的全过程。

    风险评价主要包括两个阶段：一是（shì）对（duì）风险进行分析评估，确定起大小或等级；二是将（jiāng）风险与可容许标准要求（qiú）进（jìn）行比较，判定其是（shì）否可容许。

4．可容许风（fēng）险

    组织根（gēn）据法律义（yì）务和职业健康安（ān）全方针，已降至组织可接受程度的风险。

    风（fēng）险一般（bān）不（bú）能转（zhuǎn）化为安全的，但可以减小风险的可能性或严重（chóng）性或两（liǎng）者均减小（xiǎo）来减小风险的程度。可容（róng）许（xǔ）风险的定标准（zhǔn）是（shì）法规要求或职业（yè）健康安全方针（zhēn）要求，低于（yú）法规或方针要（yào）求的，都属可容许（xǔ）（可（kě）接受）风险。

5．危险源

可（kě）能（néng）导致伤害或疾病（bìng）（职业病）、财产损失、工作环境破坏或（huò）这些情况组合的根源或（huò）状态。

    定义（yì）中“可能”意味着“潜（qián）在”，指危险源是一种（zhǒng）客观存在，它具有导致伤害或疾病等的潜（qián）在能（néng）力；“根源或（huò）状态（tài）”意味（wèi）着危险源的（de）存在形（xíng）式或者是可（kě）能导致（zhì）伤害或疾病等的主体对象，或（huò）者是可能诱发主体对象（xiàng）导致伤害（hài）或疾（jí）病等（děng）的状态。

6．事（shì）故

    造成死亡、疾病、伤害（hài）、财产损失或其他（tā）损失的意外事（shì）件（jiàn）。

 事故是指造（zào）成主观（guān）上不希望（wàng）看到的结果（guǒ）的意外事件，其发生所造成的（de）损失可分为死亡、疾病、伤害、财产损（sǔn）失或其他损（sǔn）失五（wǔ）大类。此处的疾病（bìng）指（zhǐ）职（zhí）业病及与（yǔ）工作有关的疾病。

7．事件

    造成或可能造成事故的情况。

    事件是引发事故（gù）或可能引发事故的情况，主要是（shì）指活动、过程本身的（de）情况，其结果尚不确定。如果（guǒ）造（zào）成不（bú）良结（jié）果则形成事故（gù），如果侥幸未造成事故也应引起关注。

8．职业（yè）健康安全

    影响作业场（chǎng）所内员工、临（lín）时工、合同工、外来人（rén）员和其他人员健康与安（ān）全的条（tiáo）件和因素。

    职业健康安全是指一（yī）组影响特定人员的（de）健康和安全的（de）条件和因素。受影响的人员包括在工（gōng）作场所（suǒ）内（nèi）组织的正式（shì）员工、临（lín）时工、合同人员，也包括进入工作场所的参（cān）观访问人员和其他人员（yuán），如推销员、顾客等。工作场所（suǒ）不仅是指（zhǐ）组（zǔ）织的那些固定（dìng）工（gōng）作场（chǎng）所，也包括与组织的（de）生（shēng）产活动有关的临时、流（liú）动场所（suǒ）。

9．员（yuán）工（gōng）代表

    员工代表是（shì）指工会（huì）代表，即由工会或其成员指（zhǐ）定的或推（tuī）选的代表或（huò）选举的代表，即依照国家法律法规或（huò）集体决议（yì），由员工自（zì）己（jǐ）选举的代表。

10．员工的职业健康安全代表

员（yuán）工依据国家法律法规（guī）和（hé）惯（guàn）例选举（jǔ）或（huò）指定的在作业（yè）场所职（zhí）业健康安全问题上代表（biǎo）员工（gōng）利益的（de）人（rén）。

员工的职业健康安全（quán）代表是员工代表的（de）一种重要形（xíng）式，其（qí）主要目的是确保员工在作（zuò）业（yè）场（chǎng）所职业（yè）健（jiàn）康安全问题（tí）上的利益能够通过他的存在或活动得以保证。